私たちは東京都足立区にある、「研磨工事」や「左官工事」、「コンクリート土間工事」を行う会社です。研磨工事は未経験でも機械の操作や手順を覚えれば即戦力として活躍できます。
秋葉原駅からつくばエクスプレスで16分の場所にフロアエージェントはあります。3つある社員寮で、まずは住まいを確保し、プライベートの時間も大切にしながら、東京で私たちと一緒に働きませんか?
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研磨工事の未経験者募集
コンクリートや石など磨いてきた経験は大歓迎
未経験でも日給1万3,000円スタート!
一緒に働きませんか?
フロアエージェントが選ばれる理由は給与。未経験でも日給13,000円スタート、職長経験者は17,000円スタート!
今のお給料に満足はしていますか?未経験でも日給13,000円スタート、職長クラスであれば日給17,000円以上です。フロアエージェントでは、年功序列ではなく、スキルに応じて給料が上がる仕組みを用意しています。職人として一人前になりたい方にとって頑張りがいのある環境があります。資格を取得したり職長を担うようになると更に給与はあがります。
経験年数による給与アップの目安未経験 1万3,000円~/日
1年~2年未満 1万4,000円~/日
3年~5年未満 1万5,000円~/日
職長経験者1万7,000円~/日も可能
他の工事店と比べてください。
35歳~39歳の研磨職人の全国平均年収は390万9,000円となり、1ヵ月の平均月収はおよそ32万6000円です。フロアエージェントでは、同じ35歳~39歳の職人の1ヵ月の平均月収は44万円(目安)となり、11万4000円の差があります。(職長クラス、日給2万円、月22日出勤として)
さらに、現場に行くのに運転をした場合、運転手当(1,000円/1日)が支給されます。
中型免許や移動式クレーン技能講習終了者、玉掛け技能講習、高所作業車運転技能講習を受けられるため、スキルアップのチャンスも、賃金アップのチャンスもたくさんあります!
フロアエージェントの研磨工事は、新築・改修問わず、コンクリート床を機械を使って削ったり、磨いたりする仕事です。研磨工事を発注するお客様は、コンクリート床について困っていることが多いお客様です。例えば「新築のコンクリート床が、固まる前に雨で打たれてボコボコになってしまった!」とか「大面積の倉庫の床汚れをきれいにしたいけど時間がない!」こんな時、フロアエージェントは磨いたり補修を行ったり、一貫施工で解決します。
例えば、新築工事で駐車場をつくっていたら、コンクリートが固まる前に雨が降ってしまい、コンクリートに凹凸ができてボコボコになってしまった、というお困りごとには、研磨機で凸凹を削り取り、左官材料で補修するという、一貫施工を行います。
倉庫の借主に渡す前に、必ずチェックされるのがコンクリート床が綺麗に仕上げっているかです。コンクリート打設から時間が経っていると、広範囲にタイヤ痕や泥汚れ、油汚れなど、渡すまで日にちがないのに、大面積の汚れをどうしようと悩まれるお客様もいらっしゃいます。そんなときは騎乗式トロウェルを使った「ポリッシュドコンクリート工法」で一気に洗浄をしていきます。
フロアエージェントの研磨工は扱う機械・機器がたくさんあります。それぞれに役割があり、少しずつ操作方法を覚え、腕を磨いて行ってください。同じくらい大事なのが機械や道具の管理です。使う前の点検や、使った後の手入れなども行います。ここにある機械・機器は一部ですが、少しご紹介しますね!
磨くためのアタッチメントが何種類もあるので、研磨機1台で、ダイヤモンド工具を着けて深く削ることもできれば、バフを着けて削った箇所をピカピカに磨くこともできます。
人が乗って動かす、大型の機械も研磨工が使う機械の一つです。機械の荷重を使いながら、水を使って磨きあげるので、大面積が短時間で磨きあがります。
コンクリート土間仕事や、材料で壁を仕上げたり補修をする左官工事、機械で床を磨く研磨工事、塗床工事、汚れ落としの洗浄工事など、様々な仕事があるため職種も多岐に渡ります。仕事を続ける中で、希望があれば職種を替えるというキャリアチェンジも可能です
先輩職人の現場に同行し、片付けや掃除など、簡単な作業からスタートします。基本的には、現場で先輩職人から知識や技術を学びます。例えば研磨機に取り付ける工具の種類を覚えたり、どの工具はどこまで削れるのか、なども経験を通して身につけて行きます。
話しやすい先輩ばかりで風通しの良い環境なので安心してください。
20代~30代の職人もいますし、たくさんの経験を重ねた40代~50代の職人もいます。
研磨工のお休みについては、週2日休むことも可能です。相談して決めましょう。お仕事は毎日のようにあり、土日祝も出勤することは可能です。自分の体調などにも気を配りながら、一緒に働く日数を決めて行きましょう。フロアエージェントの職人は全員社会保険加入しているため、有休休暇をとることも可能です。また、土間や左官、塗り床、養生・クリーニングなど仕事は多岐に渡るため、希望があれば空けずに仕事に出ることもできます。
社内で玉掛やフォークリフト講習、高所作業講習などを受けることができ、経験を積む中で職長・安全衛生責任教育者になることも可能です。
また、中型免許の取得も会社が応援します。
フロアエージェントでは土間工・左官工の他、研磨工や塗床、養生・クリーニングなど、様々な職種があるので、身につくスキルも幅広いのが特徴です。
3つの寮のうちの1つ、南花畑寮は、秋葉原からつくばエクスプレスで16分、六町駅から8分のところにあります。
エアコン、テレビ、WOWOW、DVDデッキ、冷蔵庫、ベッドは全部屋完備しています。そしてwi-fiも完備しているので、プライベートの時間も快適に過ごせます。
言葉や写真ではなかなか伝えるのが難しいのが、この「雰囲気」です。フロアエージェントでは10代の職人から50代の職人まで、年代も経験も様々な職人たちがコミュニケーションを取りながら、仲間意識を大切に働いています。ぜひ職場見学に来て感じてください。
まずは一度、フロアエージェントに面談に来ませんか?
みなさんからの問い合わせ、面談を心からお待ちしています。
そして、一緒に働けることを心から待っています。
合わせてフロアエージェントinstagramや、社長ブログも参考にしてください。
フロアエージェントinstagramはこちら
社長ブログはこちら
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- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所
- 株式会社フロアエージェント
- 所在地
- 東京都足立区
- 雇主名
- 又吉雄二
- 正社員数
- 54人
- 専属施工班
- 20名
- 電話番号
- 03-6809-6031
- 職種
- 研磨工(未経験可)寮完備
- 仕事内容
- コンクリート研磨工事一式
- 雇用期間
- 雇用期間の定め無し
- 学歴
- 学歴不問
- 必要な経験等
- 左官経験あれば尚可
- 必要な免許/資格
- 普通自動車免許
- 年齢
- 不問
- 最寄り
- つくばエクスプレス線六町駅 徒歩8分 ※秋葉原まで16分の利便性 住所:東京都足立区南花畑3-4-14
- 賃金
- 300,000円~500,000円
- 手当
- 運転手当、特別手当あり
- 昇給
- 有り ※年一回
- 交通費
- 支給
※最寄り駅はつくばエクスプレス六町駅
- マイカー通勤
- 可能 ※駐車場無料
- 加入保険等
- 雇用、労災、厚生年金
- 就業時間
- 8時~18時
- 時間外
- あり ※月平均20時間
- 休憩時間
- 120分
- 休日等
- 日曜、祝日、祭日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
※その他土曜日平日休み要相談
- 職場環境
- 寮完備(エアコン、テレビ、WOWOW、DVDデッキ、冷蔵庫、ベッド、衣類棚、WI-FI完備)
- 試用期間
- あり ※2か月間
- 選考の流れ
- 電話または問い合わせフォームより連絡後、弊社にて(東京都足立区南花畑3-4-14)30分程度の面談を行い、お互いの合意を経て採用となります。
■注目■優遇資格
- 建設業経験者|職人・職長
- 職長経験者|左官経験者
- 土間屋経験者|土間コンクリート経験者
- 有左官技能士|1級左官技能士・2級左官技能士|3級左官技能士
<活かせる講習>
- 移動式クレーン技能講習終了者
- 玉掛け技能講習
- 高所作業車運転技能講習
フロアエージェントではスキルに応じて給料が上がる仕組みを用意しています。職人として一人前になりたい方にとって頑張りがいのある環境があります。
以下はあくまで給与の目安です。
未経験者 | 1万3,000円~/日 |
1年~2年未満 | 1万4,000円~/日 |
3年~5年未満 | 1万5,000円~/日 |
職長経験者1万7,000円~/日も可能
※能力に応じて給与は変動します。運転手当・特別手当などスキルに応じた各種手当を別途支給します。
《モデル月給》 | ||||
20代男性 | 日給13,000円 | 経験1年 | 週6勤務 | 343,000円 |
30代男性 | 日給17,000円 | 経験9年 | 週6勤務 | 457,000円 |
40代男性 | 日給19,000円 | 経験28年 | 週6勤務 | 515,000円 |
求人応募のお問い合わせ
メールでの問い合わせはこちら
下記のお問い合わせフォームより、面接希望を送信して下さい。
まずはご相談やご質問のみでもかまいません。後日、面接担当よりお返事いたします。
*印は必須項目ですので、ご注意下さい。
全国から集まった仲間が働いています。あなたも東京で一緒に働きませんか?
弊社では北海道、東北、関西、九州、沖縄まで全国各地から土間屋の職人さんが集まり在籍しています。あなたも今から行動を起こし東京で働きませんか?
駅徒歩8分!単身寮は生活必需品や、WOWOW/WI-FI完備しています!
単身寮もエアコン、テレビ、WOWOW、DVDデッキ、冷蔵庫、ベッド、Wi-Fi まで完備されていて充実した住環境になっています。また駅から徒歩8分の場所に寮があるため、都心まで楽々行けてプライベートも充実しています。秋葉原まで16分で行けるつくばエクスプレス線六町駅利用です。
弊社の採用目的
働く職人の充実した職場環境と待遇を作り続けると同時に、お客様に必要とされる仕事を常に満足ある形で提供できるような会社作りをするためです。
私たちフロアエージェントは次世代の土間屋を形成していきます。
コンクリート床工事業界の働き方改革に取り組んでいます
今、建設業界は人手不足の問題を抱えています。そのため業界ぐるみで人手不足解消に向けた取り組みが行われています。私たちも職人の定着に向けて現場発信の働き方改革に取り組んでいます。
脱"下請け"!創意工夫を活かした仕事を
コンクリート床工事の仕事では、下請けの形式が一般的です。しかし、下請けの場合には現場の職人が創意工夫を発揮した仕事をする余地が少なくなります。私たちコンクリート床工事のプロフェッショナルは、左官業者などがもたないコンクリート床工事のノウハウやアイデアをもっています。そして、身に着けた技能や培った経験を活かした仕事をするほうが、職人にとってもやりがいのあるものとなります。
弊社は、下請けから脱却し、職人が創意工夫を活かした仕事ができる環境づくりのために、大手ゼネコンと直取引できる状況を整えています。施工管理技士1級や取引コードの取得もその一環です。
労働時間の削減!機械を積極導入
フロアエージェントはコンクリート土間工事の先進国である欧米では一般的になっている機械化を、日本の業界では先駆けて推進してきました。レーザー計測機器を搭載したミニスクリードによる均し作業や、300キロを超える騎乗式トロウェルによる仕上げ作業など。
これらがコンクリート土間工事のクオリティとスピードを大きく引き上げるのはもちろんですが、職人の方にとっては負担削減の意味合いが大きくなっています。特に、コンクリートの寿命が問われている近年では、スランプ値の低いコンクリート土間工事を行わなくてはなりません。機械化を進めることで、労働時間を減らし、肉体的負担を削減しています。
人の体に老いはつきもの。しかしできるだけ長く働けるように削減できる負荷は削減して職人の寿命を延ばすことは、労働人口減少社会のフェーズをむかえている日本が必要としていることだと考えています。
フロアエージェントは、変化を待たず、自分たちで変化していく会社です
そして、土間屋の高い賃金水準を確保できる業界NO.1へと成長を遂げることです。フロアエージェントのビジョンについて、代表の又吉に話を聞きました。
-NO.1のコンクリート土間工事会社になるために、私たちが描く戦略とは
又吉:まず、施工の機械化を進めていくことが、1つ目の戦略です。
これを実現できれば、お客様にとってコスト削減と品質向上を同時に実現できるからです。弊社で働く職人にとっても、生産性を向上できるので、働き方を見直すことができます。作業負担も減るので、良い仕事を長い年数続けることができます。ベテランの職人がいることはお客様からの信頼獲得につながりますので、さらなる仕事の獲得につながっていくのです。
職人がしかるべき対価を得ながら、お客様からのニーズに応えていくためには、機械化を他社に先駆けた取り組みをすることがこれからの時代を先取るために必要だと考えています。
- ブリッツスクリードを使った均し
- 自動床均し機レーザースクリード
- 騎乗式トロウェルによる表面加圧
-機械化することで、職人が働きやすい会社になっていく
又吉:これからの建設業界を考えると、職人たちがいかに働きやすい環境を作るかはすごく重要です。
未だに建設業界では社会保険未加入問題が根深く残っています。弊社は全員が加入できるように態勢を整えていますし、快適に仕事ができるように会社の近くに寮も完備しています。
職人が働きやすい環境をつくれば、職人たちも安心して自分の能力を磨くことができます。その中で、「自分はこういう風になりたい」という目標を持ちやすくなり、より仕事の質が高まっていくのです。それはお客様に提供する価値の向上に繋がります。
このようなメカニズムが弊社には備わっているのです。
「仕事は自分でつくるもの」というのがフロアエージェントの考え方なので、「提案力」を武器にしています。そのためには、職人たち全員が「良い仕事」を突き詰めて考える必要があるのです。
-コンクリート土間職人のなかには、そもそも業界自体に不安を感じている人もいるかもしれない
又吉:フロアエージェントは、変化を待つのではなく、自分たちで変化を起こす会社です。
確かに、働き続ける中で業界の変化は気になるでしょう。特に、これから様々な仕事が機械に取って代わられるというニュースもよく流れていますし、今後に不安を抱く職人もいるかもしれません。しかし、機械化するということは「人がやらなくてもいい作業を機械に任せる」ということです。そして、その中で”人がやったほうが品質が高まる”仕事が見えてきます。
つまり職人の技術はこれからも必ず必要ですし、もっと高めていかなければいけないのです。
機械と手作業の高い次元での融合を実現することで、私たちフロアエージェントは業界を引っ張っていくような会社に必ず成長していきます。
私たちと、一緒にビジョンを叶えたい、そう想ってくださる方は是非一度ご連絡ください。皆さんがやりがいを持って働ける環境を用意しています。
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まずはご相談やご質問のみでもかまいません。後日、面接担当よりお返事いたします。
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