私たちは東京都足立区にある、道具や機械を使ってコンクリートを仕上げる「コンクリート工事」や、コテを使って手に職を付けられる「左官工事」を行う会社です。
それだけではなく、最先端技術や機械操作も覚えられるため、将来性もあります。
チームワークが必要になるので、学校で野球部やサッカー部、バスケ部や陸上部など、運動部で仲間と頑張ってきた君たちにの力が今こそ必要です!
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チームワークを活かそう!
工場や倉庫、ショッピングモールなど、人々の生活を支える建物を造るコンクリート工事会社です。 土間工事(コンクリート床を仕上げる仕事)をはじめ、左官工事(壁を仕上げる仕事)を軸に、お客様の課題解決をする、「コンクリート総合ソリューション会社」です。聞きなれない言葉かもしれませんが、日本中で困ったお客様がいれば、世界中から探してきた材料や機械で工事したり、自社開発したロボットや材料を持って工事に行きます。あなたの住む町にもフロアエージェントが造った建物があるかもしれません。
画像を見てください。土間工事というのはコンクリート床の工事のことを表しています。皆さんがよく目にするコンクリートは、「砂利と水、砂」でできており、それを流し込んだ後、固まる前に平らになるように機械や職人技術で均し、仕上げていく作業を行います。チームで行う仕事なので、運動部に所属していた経験が活かせますよ!
職人技能×機械技術の融合職人の技術を高めることはもちろん、機械でできるところは機械を使うことで、職人寿命をのばしながら、品質向上にもつとめます。
左官工事の仕事は、天井、床や壁など様々な工事場所がありますが、材料を使って職人技術で仕上げて壁を仕上げていく工事です。みなさんの身近にある飲食店の壁を仕上げることもあれば、工場や倉庫の壁や柱を仕上げる左官工事もあります。
さらに、機械でコンクリートを削る工事や、機械で床を磨く研磨工事、汚れ落としの洗浄工事など、お客様のお困りごとを解決するための様々な工事をします。
会社設立時には土間工事だけでしたが、お客様の課題や要望に応え続けていたら、いつのまにかこんなに様々な工事を手掛けることができるようになりました。仕事の広がり方からも、同じところに留まっているより、どんどん変化をしていく会社なことがわかるかもしれませんね。
そして、このように様々な職種の仕事があるので、入社してから適性を見て配属されます。仕事を続ける中で、職種を替えるというキャリアチェンジも可能です。
まずは1ヵ月にもらえるお給料のグラフを見てください。令和元年の学歴別初任給の平均額は、高卒で16万7,400円、大卒で21万200円となっていますが、フロアエージェントでは高卒でも26万4,000円です(1ヵ月22日間働いたとして)。1日1万2,000円なので、働いた日数分のお給料を支給します。
ここから寮費や保険料などをひかれたお給料が手元に残ります。
お休みは週2日休むことも可能です。相談して決めましょう!
フロアエージェントでは、年功序列ではなく、スキルに応じて給料が上がる仕組みを用意しています。職人として一人前になりたい方にとって頑張りがいのある環境があります。資格を取得したり職長を担うようになると更に給与はあがります。
経験年数による給与アップの目安1年以内 日給 1万3千円~
2年~5年未満 日給 1万5千円~1万6千円
5年以上10年未満 日給 1万円7千円~2万円
学校で建築科で勉強していた君なら、働いて3年で左官技能士2級を取得できます。また、社内で玉掛やフォークリフト講習、高所作業講習などを受けることができ、経験を積む中で職長・安全衛生責任教育者になることも可能です。フロアエージェントでは土間工・左官工の他、研磨工や塗床、養生・クリーニングなど、様々な職種があるので、身につくスキルも幅広いのが特徴です。
フロアエージェントには3つの寮があります。そのうちの1つ、南花畑寮は、秋葉原からつくばエクスプレスで16分、六町駅から8分のところにあります。
エアコン、テレビ、WOWOW、DVDデッキ、冷蔵庫、ベッドは全部屋完備しています。そしてwi-fiも完備しているので、プライベートの時間も快適に過ごせます。
入社したら、まず1か月間の泊まり込みの「研修」に行ってもらいます。
ここでは技術はもちろん、先輩職人たちが当たり前のように使う「現場での言葉」や、「現場での立ち居振る舞い」も学ぶことができます。現場で先輩を見て覚えることも必要ですが、この研修で「座学と実践」で体に覚えさせることができるので、現場デビューの前に、自分のペースで仕事を覚えることができます。
研修から帰ってきたら、先輩職人の現場に同行し、材料の練り込みや道具の管理、掃除など、簡単な作業からスタートします。土間工事、左官工事など最初は職種を限定しないので様々な経験を積むことができます。基本的には、現場で先輩職人から知識や技術を学びます。先輩も風通しがよく話しやすい先輩ばかりで風通しの良い環境なので安心してください。
みなさんの少し先輩、20代の先輩職人や30代の職人もいますし、たくさんの経験を重ねた40代~50代の職人もいます。お仕事に慣れてきたら、面談を行い、希望や適正をみて左官職人や土間職人、研磨職人など、将来の方向性を一緒に見つけて行きましょう。
言葉や写真ではなかなか伝えるのが難しいのが、この「雰囲気」です。フロアエージェントでは10代の職人から50代の職人まで、年代も経験も様々な職人たちがコミュニケーションを取りながら、仲間意識を大切に働いています。ぜひ職場見学に来て感じてください。
「誰でも最初は未経験!チームワークを大事に一緒に頑張ろう」
フロアエージェントはどんな会社ですか?
工事現場での仕事が、思ったよりも機械化されていて、それがある意味新鮮でした。土間工事は面積も広く手仕事ではカバーしきれません。新しい技術をどんどん取り入れて、質を落とさずに職人の負担を少なくしていくという会社の方向性はすごいなと思います。ただ、機械の操作にも技術がいるので、それを覚えることが必須になってきますけどね。
フロアエージェントに惹かれた理由は?
お給料とスタッフですね。まず、お給料は間違いなく他よりもいいと思います。未経験でも日給12000円というのはなかなかないと思いますよ。そして、社長も社員も気さくで話しやすいことです。長く続けるには不満をためないのが一番ですよね。言いたいことが言えるという社風にも惹かれました。
誰でも最初は未経験だから、心配せず大丈夫です。建設現場での仕事はチームワークが第一です。コミュニケーションをとりながら一緒に頑張りましょう!
まずは一度、フロアエージェントに見学に来ませんか?親元を離れて、一人暮らしをする場所や、毎日通うことになる会社、そしてタイミングがあえば職人たちが働く現場も、ぜひその目で見てほしいです。
親御さんと一緒でも、先生と一緒でもいいですし、お友達同士で見学も大歓迎です。
みなさんからの問い合わせ、見学を心からお待ちしています。
そして、一緒に働けることを心から待っています。
合せてフロアエージェントinstagramや、社長ブログものぞいてみてくださいね!
フロアエージェントinstagramはこちら
社長ブログはこちら
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- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所
- 株式会社フロアエージェント
- 所在地
- 日本
- 雇主名
- 又吉雄二
- 正社員数
- 54人
- 専属施工班
- 20名
- 電話番号
- 03-6809-6031
- 職種
- 土間工または左官工(未経験者)
- 仕事内容
- 土間工事全般・左官工事全般
- 雇用期間
- 雇用期間の定め無し
- 学歴
- 学歴不問
- 必要な経験等
- なし
- 必要な免許/資格
- なし
- 年齢
- 不問
- 賃金
- 300,000円~500,000円
- 手当
- 運転手当、特別手当あり
- 昇給
- 有り ※年一回
- 交通費
- 支給
※最寄り駅はつくばエクスプレス六町駅
- マイカー通勤
- 可能 ※駐車場無料
- 加入保険等
- 雇用、労災、厚生年金
- 就業時間
- 8時~17時
- 時間外
- あり ※月平均20時間
- 休憩時間
- 60分
- 休日等
- 日曜、祝日、祭日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
※その他土曜日平日休み要相談
- 職場環境
- 寮完備(エアコン、テレビ、WOWOW、DVDデッキ、冷蔵庫、ベッド、衣類棚、WI-FI完備)
- 試用期間
- あり ※2か月間
- 選考の流れ
- 電話または問い合わせフォームより連絡後、弊社にて(東京都足立区南花畑3-4-14)30分程度の面談を行い、お互いの合意を経て採用となります。
■注目■優遇資格
- 建設業経験者|職人・職長
- 職長経験者|左官経験者
- 土間屋経験者|土間コンクリート経験者
- 有左官技能士|1級左官技能士・2級左官技能士|3級左官技能士
<活かせる講習>
- 移動式クレーン技能講習終了者
- 玉掛け技能講習
- 高所作業車運転技能講習
フロアエージェントではスキルに応じて給料が上がる仕組みを用意しています。職人として一人前になりたい方にとって頑張りがいのある環境があります。
以下はあくまで給与の目安です。
未経験者 | 1万2千円~/日 |
1年未満 | 1万4千円~/日 |
3年~5年未満 | 1万5千円~6千円/日 |
5年以上10年未満 | 1万円7千円~2万円/日 |
モデル月給
※能力に応じて給与は変動します。運転手当・特別手当などスキルに応じた各種手当を別途支給します。
《モデル月給》 | ||||
20代男性 | 日給13,000円 | 経験1年 | 週6勤務 | 343,000円 |
30代男性 | 日給17,000円 | 経験9年 | 週6勤務 | 457,000円 |
40代男性 | 日給19,000円 | 経験28年 | 週6勤務 | 515,000円 |
求人応募のお問い合わせ
メールでの問い合わせはこちら
下記のお問い合わせフォームより、面接希望を送信して下さい。
まずはご相談やご質問のみでもかまいません。後日、面接担当よりお返事いたします。
*印は必須項目ですので、ご注意下さい。
全国から集まった仲間が働いています。あなたも東京で一緒に働きませんか?
弊社では北海道、東北、関西、九州、沖縄まで全国各地から土間屋の職人さんが集まり在籍しています。あなたも今から行動を起こし東京で働きませんか?
駅徒歩8分!単身寮は生活必需品や、WOWOW/WI-FI完備しています!
単身寮もエアコン、テレビ、WOWOW、DVDデッキ、冷蔵庫、ベッド、Wi-Fi まで完備されていて充実した住環境になっています。また駅から徒歩8分の場所に寮があるため、都心まで楽々行けてプライベートも充実しています。秋葉原まで16分で行けるつくばエクスプレス線六町駅利用です。
弊社の採用目的
働く職人の充実した職場環境と待遇を作り続けると同時に、お客様に必要とされる仕事を常に満足ある形で提供できるような会社作りをするためです。
私たちフロアエージェントは次世代の土間屋を形成していきます。
コンクリート床工事業界の働き方改革に取り組んでいます
今、建設業界は人手不足の問題を抱えています。そのため業界ぐるみで人手不足解消に向けた取り組みが行われています。私たちも職人の定着に向けて現場発信の働き方改革に取り組んでいます。
脱"下請け"!創意工夫を活かした仕事を
コンクリート床工事の仕事では、下請けの形式が一般的です。しかし、下請けの場合には現場の職人が創意工夫を発揮した仕事をする余地が少なくなります。私たちコンクリート床工事のプロフェッショナルは、左官業者などがもたないコンクリート床工事のノウハウやアイデアをもっています。そして、身に着けた技能や培った経験を活かした仕事をするほうが、職人にとってもやりがいのあるものとなります。
弊社は、下請けから脱却し、職人が創意工夫を活かした仕事ができる環境づくりのために、大手ゼネコンと直取引できる状況を整えています。施工管理技士1級や取引コードの取得もその一環です。
労働時間の削減!機械を積極導入
フロアエージェントはコンクリート土間工事の先進国である欧米では一般的になっている機械化を、日本の業界では先駆けて推進してきました。レーザー計測機器を搭載したミニスクリードによる均し作業や、300キロを超える騎乗式トロウェルによる仕上げ作業など。
これらがコンクリート土間工事のクオリティとスピードを大きく引き上げるのはもちろんですが、職人の方にとっては負担削減の意味合いが大きくなっています。特に、コンクリートの寿命が問われている近年では、スランプ値の低いコンクリート土間工事を行わなくてはなりません。機械化を進めることで、労働時間を減らし、肉体的負担を削減しています。
人の体に老いはつきもの。しかしできるだけ長く働けるように削減できる負荷は削減して職人の寿命を延ばすことは、労働人口減少社会のフェーズをむかえている日本が必要としていることだと考えています。
フロアエージェントは、変化を待たず、自分たちで変化していく会社です
そして、土間屋の高い賃金水準を確保できる業界NO.1へと成長を遂げることです。フロアエージェントのビジョンについて、代表の又吉に話を聞きました。
-NO.1のコンクリート土間工事会社になるために、私たちが描く戦略とは
又吉:まず、施工の機械化を進めていくことが、1つ目の戦略です。
これを実現できれば、お客様にとってコスト削減と品質向上を同時に実現できるからです。弊社で働く職人にとっても、生産性を向上できるので、働き方を見直すことができます。作業負担も減るので、良い仕事を長い年数続けることができます。ベテランの職人がいることはお客様からの信頼獲得につながりますので、さらなる仕事の獲得につながっていくのです。
職人がしかるべき対価を得ながら、お客様からのニーズに応えていくためには、機械化を他社に先駆けた取り組みをすることがこれからの時代を先取るために必要だと考えています。
- ブリッツスクリードを使った均し
- 自動床均し機レーザースクリード
- 騎乗式トロウェルによる表面加圧
-機械化することで、職人が働きやすい会社になっていく
又吉:これからの建設業界を考えると、職人たちがいかに働きやすい環境を作るかはすごく重要です。
未だに建設業界では社会保険無加入問題が根深く残っています。弊社は全員が加入できるように態勢を整えていますし、快適に仕事ができるように会社の近くに寮も完備しています。
職人が働きやすい環境をつくれば、職人たちも安心して自分の能力を磨くことができます。その中で、「自分はこういう風になりたい」という目標を持ちやすくなり、より仕事の質が高まっていくのです。それはお客様に提供する価値の向上に繋がります。
このようなメカニズムが弊社には備わっているのです。
「仕事は自分でつくるもの」というのがフロアエージェントの考え方なので、「提案力」を武器にしています。そのためには、職人たち全員が「良い仕事」を突き詰めて考える必要があるのです。
-コンクリート土間職人のなかには、そもそも業界自体に不安を感じている人もいるかもしれない
又吉:フロアエージェントは、変化を待つのではなく、自分たちで変化を起こす会社です。
確かに、働き続ける中で業界の変化は気になるでしょう。特に、これから様々な仕事が機械に取って代わられるというニュースもよく流れていますし、今後に不安を抱く職人もいるかもしれません。しかし、機械化するということは「人がやらなくてもいい作業を機械に任せる」ということです。そして、その中で”人がやったほうが品質が高まる”仕事が見えてきます。
つまり職人の技術はこれからも必ず必要ですし、もっと高めていかなければいけないのです。
機械と手作業の高い次元での融合を実現することで、私たちフロアエージェントは業界を引っ張っていくような会社に必ず成長していきます。
私たちと、一緒にビジョンを叶えたい、そう想ってくださる方は是非一度ご連絡ください。皆さんがやりがいを持って働ける環境を用意しています。
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まずはご相談やご質問のみでもかまいません。後日、面接担当よりお返事いたします。
*印は必須項目ですので、ご注意下さい。