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- 左官屋求人/左官屋施工店募集!(求人情報)
- ・職長経験者優遇!月収50万円以上目指せる
- ・入社祝い金30,000円!
- ・年間を通して業務量は安定
(大手ゼネコンから絶え間なく仕事あり) - ・単身社員寮あり!
エアコン、テレビ、DVD、WOWOW、Wi-Fi完備
(引越代金会社負担) - ・野丁場左官はもちろん、戸建全般の左官工事や
意匠性の高い店舗左官の現場多数 - ・面接1回、即日内定!
- ・マイカー通勤OK
- ・正社員採用 保険加入(雇用・労災・厚生年金等)
仕事の様子
- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所
- 株式会社フロアエージェント
- 所在地
- 東京都足立区南花畑3-4-14
- 雇主名
- 又吉雄二
- 正社員数
- 54人
- 専属施工班
- 20名
- 電話番号
- 03-6809-6031
- 職種
- 左官工
- 仕事内容
- 野丁場左官/町場左官工事一式
- 雇用期間
- 雇用期間の定め無し
- 学歴
- 学歴不問
- 必要な経験等
- 左官経験あれば尚可
- 必要な免許/資格
- なし
- 年齢
- 不問
- 最寄り
- つくばエクスプレス線六町駅 徒歩8分※秋葉原まで16分の利便性 ※コンビニ、居酒屋、公園が徒歩1分圏内で環境良好
- 賃金
- 300,000円~500,000円
- 手当
- 運転手当、特別手当あり
- 昇給
- 有り ※年一回
- 交通費
- 支給
- マイカー通勤
- 可能 ※駐車場無料
- 加入保険等
- 雇用、労災、厚生年金
- 就業時間
- 8時~17時
- 時間外
- あり ※月平均20時間
- 休憩時間
- 60分
- 休日等
- 日曜、祝日、祭日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
※その他土曜日平日休み要相談
- 職場環境
- 寮完備(エアコン、テレビ、WOWOW、DVDデッキ、冷蔵庫、ベッド、衣類棚、WI-FI完備)
- 試用期間
- あり ※2か月間
- 選考の流れ
- 電話または問い合わせフォームより連絡後、弊社にて面談30分程度行い、お互いの合意を経て採用となります。
■注目■優遇資格
- 建設業経験者|職人・職長
- 職長経験者|左官経験者
- 土間屋経験者|土間コンクリート経験者
- 有左官技能士|1級左官技能士・2級左官技能士|3級左官技能士
<活かせる講習>
- 移動式クレーン技能講習終了者
- 玉掛け技能講習
- 高所作業車運転技能講習
フロアエージェントではスキルに応じて給料が上がる仕組みを用意しています。左官工として一人前になりたい方にとって頑張りがいのある環境があります。
以下はあくまで給与の目安です。
未経験者 | 1万2千円~/日 |
1年未満 | 1万4千円~/日 |
3年~5年未満 | 1万5千円~6千円/日 |
5年以上10年未満 | 1万円7千円~2万円/日 |
モデル月給
※能力に応じて給与は変動します。運転手当・特別手当などスキルに応じた各種手当を別途支給します。
《モデル月給》 | ||||
20代男性 | 日給13,000円 | 経験1年 | 週6勤務 | 343,000円 |
30代男性 | 日給17,000円 | 経験9年 | 週6勤務 | 457,000円 |
40代男性 | 日給19,000円 | 経験28年 | 週6勤務 | 515,000円 |
メールでの問い合わせはこちら
下記のお問い合わせフォームより、面接希望を送信して下さい。
まずはご相談やご質問のみでもかまいません。後日、面接担当よりお返事いたします。
*印は必須項目ですので、ご注意下さい。
【仕事内容詳細】
私たちフロアエージェントは1都6県を中心に、野丁場や戸建全般の左官工事を始めオフィスビルから各種大型施設など総合左官を手掛けています。
珪藻土、ジョリパッド、漆喰、モールテックス、ビールストーン、人研ぎなど時代のトレンドに合わせた左官工事を多く取り扱っています。壁だけではなく床レベラー施工や補修、弊社土間部門において仕上げたコンクリート床に、表面強化剤塗布や引渡し直前の左官工事にも入ります。
また左官壁塗りマシンなど大型面積の左官の生産性を上げるための機械導入や、研磨機を使用した大面積床研磨補修などもてがけています。
- 漆喰仕上げ
- モールテックス
- 表面強化剤塗布
全国から集まった仲間が働いています。あなたも東京で一緒に働きませんか?
弊社では北海道、東北、関西、九州、沖縄まで全国各地から土間屋の職人さんが集まり在籍しています。あなたも今から行動を起こし東京で働きませんか?
駅徒歩8分!単身寮は生活必需品や、WOWOW/WI-FI完備しています!
単身寮もエアコン、テレビ、WOWOW、DVDデッキ、冷蔵庫、ベッド、Wi-Fi まで完備されていて充実した住環境になっています。また駅から徒歩8分の場所に寮があるため、都心まで楽々行けてプライベートも充実しています。秋葉原まで16分で行けるつくばエクスプレス線六町駅利用です。
弊社の採用目的
働く職人の充実した職場環境と待遇を作り続けると同時に、お客様に必要とされる仕事を常に満足ある形で提供できるような会社作りをするためです。
私たちフロアエージェントは次世代の左官屋を形成していきます。
左官工事業界の働き方改革に取り組んでいます
今、建設業界は人手不足の問題を抱えています。そのため業界ぐるみで人手不足解消に向けた取り組みが行われています。私たちも職人の定着に向けて現場発信の働き方改革に取り組んでいます。
脱"下請け"!創意工夫を活かした仕事を
弊社は、下請けから脱却し、職人が創意工夫を活かした仕事ができる環境づくりのために、大手ゼネコンと直取引できる状況を整えています。施工管理技士1級や取引コードの取得もその一環です。
自分の仕事のスケール感がフロアエージェントに入社してから大きくなりました。
清水さん(41歳・入社3年目・左官職人歴20年の経験者として入社)
-転職を考えたきっかけは?
「40歳になったら自由に働く」と、自分の中で決めていました。以前に勤めていた左官会社は、仲間と一緒にゼロから立ち上げた会社です。私は工事部長を任されていました。社内の重要ポジションで働くことにはやりがいもある一方で、役職ならではのしがらみに窮屈さを感じていたのも本音です。40歳という区切りを決めて “卒業”という形で転職することにしたというわけです。
-フロアエージェントに入社した理由は?
以前に勤めていた会社とフロアエージェントには付き合いがあったことから、入社前から自由な雰囲気を知っていました。若い人が大勢いて、外国人実習生もいて、職人それぞれが自分の強みを持って仕事をする様子が楽しそうに見えましたね。
-実際に入社してみたらどんな会社でしたか?
フロアエージェントが手がける現場の幅の広さを入社前から知っていましたが、想像以上でした。左官職人歴20年の中で、フロアエージェントと同じくらい多彩な左官会社に出会ったことがないと思ったくらいです。
また、書類作成や手配を担当してくれる事務員さんが多いので、職人本来の仕事に専念出来る会社でもあります。翌日の書類を揃えたり、必要なものを手配したりといったことを事務員さんが済ませてくれるのでとてもありがたいです。
職長を任されているので忙しい毎日ですが、休みをしっかり取れています。例えば、連休にしっかり休めることが嬉しいです。時には休みのない1ヶ月もありますが、少なくとも一人で無理をするような現場はありません。
-今後の目標は?
「日本一の仕事」を成し遂げたいと思っています。自分の仕事のスケール感がフロアエージェントに入社してから大きくなりました。機械を積極的に導入しているフロアエージェントでは、1日に1000平米を2、3人で仕上げる現場が少なくありません。機械の導入や事業の開発といったことのスピードは業界のなかでもフロアエージェントが抜きん出ていて、社長の本気をひしひしと感じています。「日本一の仕事」を次世代の若者たちに良いお手本として残したいですね。
フロアエージェントは、変化を待たず、自分たちで変化していく会社です
そして、左官屋の高い賃金水準を確保できる業界NO.1へと成長を遂げることです。フロアエージェントのビジョンについて、代表の又吉に話を聞きました。
-NO.1の左官工事会社になるために、私たちが描く戦略とは
又吉:まず、施工の機械化を進めていくことが、1つ目の戦略です。
これを実現できれば、お客様にとってコスト削減と品質向上を同時に実現できるからです。弊社で働く職人にとっても、生産性を向上できるので、働き方を見直すことができます。作業負担も減るので、良い仕事を長い年数続けることができます。ベテランの職人がいることはお客様からの信頼獲得につながりますので、さらなる仕事の獲得につながっていくのです。
職人がしかるべき対価を得ながら、お客様からのニーズに応えていくためには、機械化を他社に先駆けた取り組みをすることがこれからの時代を先取るために必要だと考えています。
-機械化することで、職人が働きやすい会社になっていく
又吉:これからの建設業界を考えると、職人たちがいかに働きやすい環境を作るかはすごく重要です。
未だに建設業界では社会保険無加入問題が根深く残っています。弊社は全員が加入できるように態勢を整えていますし、快適に仕事ができるように会社の近くに寮も完備しています。
職人が働きやすい環境をつくれば、職人たちも安心して自分の能力を磨くことができます。その中で、「自分はこういう風になりたい」という目標を持ちやすくなり、より仕事の質が高まっていくのです。それはお客様に提供する価値の向上に繋がります。
このようなメカニズムが弊社には備わっているのです。
「仕事は自分でつくるもの」というのがフロアエージェントの考え方なので、「提案力」を武器にしています。そのためには、職人たち全員が「良い仕事」を突き詰めて考える必要があるのです。
-左官職人のなかには、そもそも業界自体に不安を感じている人もいるかもしれない
又吉:フロアエージェントは、変化を待つのではなく、自分たちで変化を起こす会社です。
確かに、働き続ける中で業界の変化は気になるでしょう。特に、これから様々な仕事が機械に取って代わられるというニュースもよく流れていますし、今後に不安を抱く職人もいるかもしれません。しかし、機械化するということは「人がやらなくてもいい作業を機械に任せる」ということです。そして、その中で”人がやったほうが品質が高まる”仕事が見えてきます。
つまり職人の技術はこれからも必ず必要ですし、もっと高めていかなければいけないのです。
機械と手作業の高い次元での融合を実現することで、私たちフロアエージェントは業界を引っ張っていくような会社に必ず成長していきます。
私たちと、一緒にビジョンを叶えたい、そう想ってくださる方は是非一度ご連絡ください。皆さんがやりがいを持って働ける環境を用意しています。
メールでの問い合わせはこちら
下記のお問い合わせフォームより、面接希望を送信して下さい。
まずはご相談やご質問のみでもかまいません。後日、面接担当よりお返事いたします。
*印は必須項目ですので、ご注意下さい。
- ・入社祝い金30,000円!
- ・未経験の見習いでも
日給12,000円からのスタート! - ・年間を通して業務量は安定
(大手ゼネコンから絶え間なく仕事あり) - ・単身寮あり!
エアコン、テレビ、DVD、WOWOW、Wi-Fi完備
(引越代金会社負担) - 野丁場から店舗左官まで
未経験でも月30万円以上目指せる左官職人 - ・面接1回、即日内定!
仕事の様子
【仕事内容詳細】
私たちフロアエージェントは1都6県を中心に、野丁場や戸建全般の左官工事を始めオフィスビルから各種大型施設など総合左官を手掛けています。
珪藻土、ジョリパッド、漆喰、モールテックス、ビールストーン、人研ぎなど時代のトレンドに合わせた左官工事を多く取り扱っています。壁だけではなく床レベラー施工や補修、弊社土間部門において仕上げたコンクリート床に、表面強化剤塗布や引渡し直前の左官工事にも入ります。
また左官壁塗りマシンなど大型面積の左官の生産性を上げるための機械導入や、研磨機を使用した大面積床研磨補修などもてがけています。
- 漆喰仕上げ
- モールテックス
- 表面強化剤塗布
フロアエージェントは、一流の左官屋を目指す方にとって居心地の良い会社でありたいと思っています。居心地の良い会社とは、「技術の専門性を磨いたり、資格を取得しながら、給料をアップさせられる会社」です。職人の世界は、これから機械化の流れによって大きく変わると考えています。
左官屋さんの世界も同じです。フロアエージェントは業界の働き方改革にいち早く対応し、次世代の左官業界を牽引する会社になっていきたいと考えています。プロフェッショナルな職人になりたいと考える方は是非フロアエージェントにお越しください。
雇用形態
正社員
就業場所
株式会社フロアエージェント
所在地
東京都足立区南花畑3-4-14
雇主名
又吉雄二
正社員数
54人
専属施工班
20名
電話番号
03-6809-6031
職 種
左官工
仕事内容
野丁場左官/町場左官工事一式
雇用期間
雇用期間の定め無し
学 歴
学歴不問
必要な経験等
左官経験あれば尚可
必要な免許/資格
なし
年 齢
不問
最寄り
つくばエクスプレス線六町駅 徒歩8分※秋葉原まで16分の利便性 ※コンビニ、居酒屋、公園が徒歩1分圏内で環境良好
賃 金
300,000円~500,000円
手 当
運転手当、特別手当あり
昇 給
有り ※年一回
交通費
支給
マイカー通勤
可能 ※駐車場無料
加入保険等
雇用、労災、厚生年金
就業時間
8時~17時
時間外
あり ※月平均20時間
休憩時間
60分
休日等
日曜、祝日、祭日、
ゴールデンウィーク、お盆、
年末年始※その他土曜日平日休み要相談
職場環境
寮完備(エアコン、テレビ、
WOWOW、DVDデッキ、
冷蔵庫、ベッド、衣類棚、
WI-FI完備)
試用期間
あり ※2か月間
選考の流れ
電話または
問い合わせフォームより連絡後、弊社にて面談30分程度行い、お互いの合意を経て採用となります。
■注目■優遇資格
- 建設業経験者|職人・職長
- 職長経験者|左官経験者
- 土間屋経験者|土間コンクリート経験者
- 有左官技能士|1級左官技能士・2級左官技能士|3級左官技能士
<活かせる講習>
- 移動式クレーン技能講習終了者
- 玉掛け技能講習
- 高所作業車運転技能講習
フロアエージェントではスキルに応じて給料が上がる仕組みを用意しています。職人として一人前になりたい方にとって頑張りがいのある環境があります。
以下はあくまで給与の目安です。
未経験者 | 1万2千円~/日 |
1年未満 | 1万4千円~/日 |
3年~5年未満 | 1万5千円~6千円/日 |
5年以上10年未満 | 1万円7千円~2万円/日 |
モデル月給
※能力に応じて給与は変動します。運転手当・特別手当などスキルに応じた各種手当を別途支給します。
《モデル月給》 | ||||
20代男性 | 日給13,000円 | 経験1年 | 週6勤務 | 343,000円 |
30代男性 | 日給17,000円 | 経験9年 | 週6勤務 | 457,000円 |
40代男性 | 日給19,000円 | 経験28年 | 週6勤務 | 515,000円 |
全国から集まった仲間が働いています。あなたも東京で一緒に働きませんか?
弊社では北海道、東北、関西、九州、沖縄まで全国各地から土間屋の職人さんが集まり在籍しています。あなたも今から行動を起こし東京で働きませんか?
駅徒歩8分!単身寮は生活必需品や、WOWOW/WI-FI完備しています!
単身寮もエアコン、テレビ、WOWOW、DVDデッキ、冷蔵庫、ベッド、Wi-Fi まで完備されていて充実した住環境になっています。また駅から徒歩8分の場所に寮があるため、都心まで楽々行けてプライベートも充実しています。秋葉原まで16分で行けるつくばエクスプレス線六町駅利用です。
弊社の採用目的
働く職人の充実した職場環境と待遇を作り続けると同時に、お客様に必要とされる仕事を常に満足ある形で提供できるような会社作りをするためです。
私たちフロアエージェントは次世代の左官屋を形成していきます。
左官工事業界の働き方改革に取り組んでいます
今、建設業界は人手不足の問題を抱えています。そのため業界ぐるみで人手不足解消に向けた取り組みが行われています。私たちも職人の定着に向けて現場発信の働き方改革に取り組んでいます。
脱"下請け"!創意工夫を活かした仕事を
弊社は、下請けから脱却し、職人が創意工夫を活かした仕事ができる環境づくりのために、大手ゼネコンと直取引できる状況を整えています。施工管理技士1級や取引コードの取得もその一環です。
寮があることを知って一歩を踏み出すことができました。
穐田さん(24歳・入社3年目・未経験として入社)
-転職を考えたきっかけは?
以前は居酒屋で働いていましたが、図工が好きだった私は「好きなことを仕事に」という想いから建設業の職人の仕事を探し始めました。色々ある職人のなかでも左官職人に注目したきっかけはYouTubeの動画でした。腕一つで壁を綺麗に仕上げたり、飾りを作ったりするカッコイイ姿に憧れました。
-フロアエージェントに入社した理由は?
当時は未経験者でしたが、フロアエージェントの手がけた左官仕事の綺麗さに注目しました。動画で見たようなカッコイイ仕事をできると思ったというわけです。一方で、フロアエージェントに入社する前は鹿児島に住んでいたので東京で働くことに心配はありましたが、寮があることを知って一歩を踏み出すことができました。
-実際に入社してみたらどんな会社でしたか?
未経験である左官職人の仕事を長く続けていけるのか不安でした。でも、家族みたいな暖かさがある先輩たちのおかげで続けられています。社員の成長のために会社が資格の講習会を開いてくれたこともありました。今は高所作業車とフルハーネスの資格を持っています。継続するなかで仕事の自信が強くなっていくのを感じますし、収入も年々順調に増えているので成長の手応えがあります。
-今後の目標は?
仕事が早くて綺麗な理想の左官職人になることを目指しています。みんなを引っ張っていけるような実力を早く身につけたいですね。今は教えられたとおりにやるのが精一杯ですが、未経験者に分かりやすい説明をしてくれる先輩のおかげで現場ごとに腕を上げているところです。
フロアエージェントは、変化を待たず、自分たちで変化していく会社です
そして、左官屋の高い賃金水準を確保できる業界NO.1へと成長を遂げることです。フロアエージェントのビジョンについて、代表の又吉に話を聞きました。
-NO.1の左官工事会社になるために、私たちが描く戦略とは
又吉:まず、施工の機械化を進めていくことが、1つ目の戦略です。
これを実現できれば、お客様にとってコスト削減と品質向上を同時に実現できるからです。弊社で働く職人にとっても、生産性を向上できるので、働き方を見直すことができます。作業負担も減るので、良い仕事を長い年数続けることができます。ベテランの職人がいることはお客様からの信頼獲得につながりますので、さらなる仕事の獲得につながっていくのです。
職人がしかるべき対価を得ながら、お客様からのニーズに応えていくためには、機械化を他社に先駆けた取り組みをすることがこれからの時代を先取るために必要だと考えています。
-機械化することで、職人が働きやすい会社になっていく
又吉:これからの建設業界を考えると、職人たちがいかに働きやすい環境を作るかはすごく重要です。
未だに建設業界では社会保険無加入問題が根深く残っています。弊社は全員が加入できるように態勢を整えていますし、快適に仕事ができるように会社の近くに寮も完備しています。
職人が働きやすい環境をつくれば、職人たちも安心して自分の能力を磨くことができます。その中で、「自分はこういう風になりたい」という目標を持ちやすくなり、より仕事の質が高まっていくのです。それはお客様に提供する価値の向上に繋がります。
このようなメカニズムが弊社には備わっているのです。
「仕事は自分でつくるもの」というのがフロアエージェントの考え方なので、「提案力」を武器にしています。そのためには、職人たち全員が「良い仕事」を突き詰めて考える必要があるのです。
- 左官壁塗りマシン
- 大面積床研磨補修
-左官職人のなかには、そもそも業界自体に不安を感じている人もいるかもしれない
又吉:フロアエージェントは、変化を待つのではなく、自分たちで変化を起こす会社です。
確かに、働き続ける中で業界の変化は気になるでしょう。特に、これから様々な仕事が機械に取って代わられるというニュースもよく流れていますし、今後に不安を抱く職人もいるかもしれません。しかし、機械化するということは「人がやらなくてもいい作業を機械に任せる」ということです。そして、その中で”人がやったほうが品質が高まる”仕事が見えてきます。
つまり職人の技術はこれからも必ず必要ですし、もっと高めていかなければいけないのです。
機械と手作業の高い次元での融合を実現することで、私たちフロアエージェントは業界を引っ張っていくような会社に必ず成長していきます。
私たちと、一緒にビジョンを叶えたい、そう想ってくださる方は是非一度ご連絡ください。皆さんがやりがいを持って働ける環境を用意しています。
メールでの問い合わせはこちら
下記のお問い合わせフォームより、面接希望を送信して下さい。
まずはご相談やご質問のみでもかまいません。後日、面接担当よりお返事いたします。
*印は必須項目ですので、ご注意下さい。